Spørsmål og svar

Er lov å ikke betale ut lønn på en fast dato?

Jente, 18

Hei, jeg har en veninne på 18 år. Hun jobber på et hotell. Det er ingen hotellkjede så eieren driver selvstendig. Hver mnd vet hun ikke hvilken dato hun får lønn, men i kontrakten hennes står det at lønn skal være utbetalt mellom 1-12. hver mnd… da lurer jeg på om det er lov å ikke betale ut lønn på en fast dato? Hun får alltid lønn innen sakte datoer altså, men dette gir hun jo lite forutsigbarhet mtp hun ikke vet når hun får lønn.

Svar

Hei, og takk for at du tar kontakt!

Arbeidskontrakten skal si noe om når lønn blir utbetalt. Vanligvis oppgir arbeidsgiver en bestemt dato (eller flere datoer) for lønnsutbetaling, slik at arbeidstakeren har forutsigbarhet i jobben. De fleste arbeidsgivere skriver at lønn "senest utbetales [dato]". Dette betyr at lønnen noen ganger kan komme tidligere, for eksempel hvis det er en helligdag, men aldri senere enn den avtalte datoen.

Om det er tilstrekkelig forutsigbart å bare oppgi en periode i stedet for en konkret dato, avhenger av flere forhold og må vurderes i hvert enkelt tilfelle. Arbeidstilsynet kan ikke ta en slik beslutning – dette må eventuelt avgjøres i retten.

Venninnen din kan snakke med arbeidsgiveren sin og forklare at hun trenger mer forutsigbarhet om når lønnen blir utbetalt. Hvis venninnen din er medlem av en fagforening, kan hun ta kontakt med dem for hjelp i saken.

Hilsen Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende informasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet.

Besvart: 14.2.2025

Fikk du svar på det du lurte på?

Still oss et spørsmål

Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.

Still et spørsmål