Spørsmål og svar

Kan arbeidsgiver kreve at jeg betaler?

Jente, 19

Hei, jeg har hatt hesten min på en rideskole i 1 mnd. Avtalen med rideskole eieren var at jeg fikk ha hesten min der gratis mot at jeg jobba inn stalleien, og hjalp til i stallen. Hvis jeg jobba for mer enn stalleien som koster (5000) så skulle jeg få betalt. Det dumme her er at jeg ikke har hatt noe kontrakt med henne, så dette er en muntlig avtale. Jeg har nå flyttet hesten min til en annen stall. Nå krever hun rideskole eieren 5000 kr og nekter for at jeg har jobbet hos henne, selvom jeg har skrevet timer og sendt jobb liste til henne som hun ba meg om å gjøre når vi avtalte om jobbing. Hva gjør jeg nå? Får man inkasso krav om man ikke betaler. Jeg synes det blir veldig feil å betale henne. Så jeg trenger litt råd på hva man bør gjøre nå

Svar

Spørsmålet og svaret er mer enn ett år gammelt. Endringer i lovverk og regelverk kan ha skjedd etter den tid. Se spørsmål og svar som ligner for nyere spørsmål.

Hei!

En muntlig avtale er i utgangspunktet like gyldig som en skriftlig avtale. Men en muntlig avtale kan bli et problem når det oppstår uenighet om hva som faktisk ble avtalt og om det i det hele tatt ble avtalt noe.

Dersom du kan dokumentere at du har oversendt timer til eier av rideskolen, kan det brukes som et argument for avtalen og for at du ikke skal betale stalleie.

Hvis dere ikke blir enige anbefaler jeg deg å bruke konfliktrådet som kan megle mellom parter som er uenige.

Hilsen juristen, ung.no

Besvart: 18.5.2024