Uønsket støy på jobb – hva kan du gjøre?

Hei, og takk for at du tar kontakt.

Støy på arbeidsplassen – hva bør du vite

På mange arbeidsplasser kan det være mye lyd. Noen ganger kan det oppleves som plagsomt eller forstyrrende. Støy kan også påvirke hvordan du har det på jobb. Arbeidsgiver har ansvar for at arbeidsmiljøet er trygt og forsvarlig – også når det gjelder støy.

Du kan lese mer om støy på arbeidstilsynet.no

Hva kan du gjøre hvis du opplever mye støy?

Snakk med sjefen din
Hvis du kjenner at støyen går utover deg, kan du si ifra. Arbeidsgiveren din skal vurdere om det er behov for å gjøre noe med situasjonen.

Husk at din arbeidsgiver skal sikre at du har et forsvarlig arbeidsmiljø, både fysisk og psykososialt.

Arbeidsgiver skal tilrettelegge arbeidet slik at alle arbeidstakere er like friske når de går hjem, som da de kom. På arbeidstilsynet.no kan du lese mer om tilrettelegging.

Snakk med verneombudet
Dersom du opplever at arbeidsmiljøet, også det fysiske, ikke er så bra, kan du ta kontakt med verneombudet. Verneombudet skal bidra til at arbeidsgiveren følger loven, og at alle på arbeidsplassen har et forsvarlig arbeidsmiljø.

Snakk med legen hvis du får plager
Dersom du merker fysiske plager som du tror kan være knyttet til støy, kan du snakke med fastlegen din. Legen kan vurdere hva det kan være og gi deg råd om hva du bør gjøre videre.

Ulike typer støy

Irriterende støy kan for eksempel komme fra ventilasjon eller elektronisk utstyr. Det kan oppleves som forstyrrende, selv om det ikke nødvendigvis er skadelig.

Skadelig støy er lyd som er veldig høy, varer over tid, eller kommer som kraftige, plutselige smell. For eksempel lydnivåer over 80 dB eller impulslyd over 130 dB.

Har du rett på noen kompensasjon?

Det sier ikke arbeidsmiljøloven noe om.
Det viktigste nå er at du tar opp hvordan du opplever støyen med arbeidsgiveren din, og eventuelt med verneombudet. Hvis du får helseplager, kan du snakke med fastlegen din slik at du kan bli undersøkt og få riktig hjelp.

Du kan også kontakte Arbeidstilsynets svartjeneste for mer veiledning.

Ønsker deg lykke til!

Hilsen Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende informasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet.