Leder nekter å følge rettighetene mine som lærling
Jeg er lærling under 18 og min midlertidig daglig leder mener at jeg må jobbe etter kl 01 og mer enn 12 timer. Han har sagt at jeg har ingen rettigheter som lærling. Han har også vært rasistisk og sexist mot meg (er samisk) og sier at autisme er noe tull. Står i kontrakten at jeg har rett på tilrettelegging og har ikke lov til å jobbe etter kl 01 til jeg er 18, men han sier at den ikke er gyldig
Hei!
Du har rettigheter som lærling, veldig mange faktisk og.
En leder kan ikke bare bestemme at rettighetene dine eller lærekontrakten din ikke gjelder.
Det du beskriver om arbeidstid, manglende tilrettelegging og rasistiske eller nedsettende kommentarer er noe du bør ta på alvor.
Jeg anbefaler at du tar kontakt med faglig leder, opplæringskontoret eller elev- og lærlingombudet i fylket ditt. Dersom den midlertidige daglige lederen ikke følger reglene eller vilkårene i læreforholdet ditt, bør dette følges opp.
Ta gjerne vare på arbeidsplaner, meldinger og annen dokumentasjon som kan være relevant.
Du skal vite at du ikke mister rettighetene dine fordi du er lærling. Tvert imot har du et særskilt vern som ung arbeidstaker og lærling.
Med vennlig hilsen elev- og lærlingombud, i samarbeid med ung.no
Besvart: 14.9.2026
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål