Kan autisme/asberger påvirke skikkethetsvurderingen i sykepleiestudiet?
Jente, 20
Hei, jeg lurer på om man kan strykke i praksis eller utestenges av studiet som følge av skikkhetsvurdering i sykepleie pga autisme/aspergers syndrom. Da det påvirker min personlig egenhet/sosialisering, selv om jeg klarer sykepleie faget og prosedyrer. Hva sier lovverket om det og hvordan kan jeg beskytte meg mot diskriminering hvis det skulle skje? Takk
Hei
Autisme/asperger syndrom er ikke i seg selv grunnlag for å stryke i praksis eller bli vurdert som uskikket i sykepleiestudiet. Etter universitets- og høyskoleforskriften § 7-2 er formålet med skikkethetsvurderingen å avklare om studenten utgjør en mulig fare for pasienters liv, helse, rettigheter eller sikkerhet. Det er derfor ikke diagnosen som vurderes, men hvordan studenten faktisk fungerer i praksis og i framtidig yrkesutøvelse.
Videre følger det av § 7-3 at en student først kan anses som uskikket dersom ett eller flere av de konkrete vurderingskriteriene er oppfylt, for eksempel manglende evne til kommunikasjon, samarbeid, faglige vurderinger eller omsorg. I tillegg må forholdet være av en slik art at studenten utgjør en mulig fare for pasientene. Det er derfor ikke tilstrekkelig å vise til at en student har en diagnose.
Etter universitets- og høyskoleloven § 10-5 har studenten rett til tilrettelegging ved funksjonsnedsettelse og andre særskilte behov. I veilederen til forskriften står det at tilretteleggingen ikke kan føre til reduksjon av de faglige kravene som stilles i utdanningen. Hvis studenten ikke er i stand til å utføre yrkesmessige handlinger som kreves, til tross for relevante tilretteleggingstiltak, skal ivaretakelsen av sårbare grupper gå foran hensynet til at studenten skal anses som skikket.
Jeg vil anbefale deg å ta kontakt med studiestedet der du ønsker å ta sykepleieutdanningen for å få informasjon og veiledning i din situasjon.
Hvis du skulle oppleve at en vurdering i praksis eller skikkethetsvurdering bygger på diagnosen i seg selv, fremfor en konkret vurdering av dine faktiske prestasjoner og forutsetninger, kan du be om en skriftlig begrunnelse og vise til retten til individuell vurdering og tilrettelegging. Du kan også ha rett til å klage, eller eventuelt bringe saken inn for Diskrimineringsnemnda.
Hilsen juristen, ung.no
Besvart: 27.7.2026
Vi har valgt ut dette for deg
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål

