Hva har jeg lov til å gjøre som 17-årig butikkansatt?

Jente, 17

Jeg er 17 år og jobber i en butikk der jeg har solgt produktforsikringer, satt opp delbetalinger gjennom samarbeid med bank, og solgt tjenesteavtaler som i visse tilfeller gir økonomisk dekning opp til 3 millioner . Jeg har også tatt kasseoppgjør ved stenging, håndtert kontanter og kontrollert at beløp stemmer. Jeg har fått skryt av kollegaer og ledere for hvordan jeg utfører jobben, og ingen har sagt at alderen min er et problem. Nå har jeg hørt at det kanskje ikke er lov for personer under 18 år å selge forsikring eller opprette finansielle avtaler, og jeg ønsker derfor å vite hva som faktisk gjelder etter norsk lov. Jeg lurer også på om det er lov for en 17-åring å be om legitimasjon når kunder henter varer de allerede har betalt for, og om det finnes juridiske begrensninger for å ta kasseoppgjør og håndtere penger i butikk.

Svar

Hei

Takk for at du skriver til oss.

Dette er spørsmål som arbeidsgiveren din skal kunne svare på. Dersom du har arbeidskontrakt, skal det som regel stå i den hva som er dine arbeidsoppgaver. Arbeidsoppgaver som du blir bedt om å utføre av din arbeidsgiver gjør du på vegne av arbeidsgiveren, ikke som deg selv som privatperson.

Du som privatperson kan etter norsk rett ikke inngå rettslig bindende avtaler, siden man må være 18 år for å gjøre det. Personer under 18 år kan ikke selv kjøpe forsikring, inngå avtaler om delbetaling eller kjøpe tjenesteavtaler, men det finnes ikke lover som sier at du ikke kan selge disse produktene og tjenestene som butikkansatt på vegne av en arbeidsgiver.

Til sammenligning, finnes det lover som sier at personer under 18 år ikke kan selge alkohol (alkoholloven § 1-5) eller tobakk (tobakkskadeloven § 17). Men det finnes altså ingen tilsvarende lover som sier at ansatte under 18 år ikke kan selge forsikring etc.

Hilsen juristen, ung.no

Besvart: 14.7.2025