Arbeidstid og rett til ferie
Jente, 15
Jeg har hatt en jobb på timer i helgene det siste året. I sommer har det vært sommerjobb der avtalen var at jeg skulle jobbe to til tre dager i uken. Men så byttet det restaurantsjef, og da endte jeg opp med fire til seks dager i uken med jobb. Enkelte dager opptil 9 timer i strekk. Det ble sagt tidligere på sommeren at om man vil ha noe ferie så måtte man si fra tidlig. Men dette fikk jeg meg ikke til å gjøre. Nå kjenner jeg at jeg helt utslitt og trenger fri før skolestart. Vaktliste for neste uke kommer hver torsdag. Nå vil jeg egentlig ikke jobbe mer, men er fryktelig usikker på om jeg kan si nei til å jobbe mer? Og om de kan si meg opp dersom jeg sier nei? Tusen takk for kjapt svar
Svar
Hei.
Arbeidsmiljøloven § 11-5 sier at arbeidstaker under 18 år skal ha minst 4 uker ferie og 2 av ukene skal være i sommerferien. Arbeidsgiver plikter å følge disse reglene, det betyr at arbeidsgiver skal sørge for at du har minst 2 uker ferie i løpet av sommeren.
Når du er mellom 15 og 18 år er det tillatt å jobbe maksimalt 8 timer i løpet av en dag, og 40 timer i løpet av en uke. Du skal også ha sammenhengende fri i minst 48 timer i løpet av 7 dager.
Legger ved informasjon om arbeidstid for ungdom: https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsforhold/tilrettelegging/ungdom-i-arbeid/arbeidstid-for-personer-under-18-ar/
Arbeidsmiljøloven kapittel 11: https://www.arbeidstilsynet.no/regelverk/lover/arbeidsmiljoloven/11/
Hilsen svartjenesten på vegne av Arbeidstilsynet
Besvart: 29.7.2021
Fikk du svar på det du lurte på?
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål