Ferie i sommerferien
Jente, 17
Hei, jeg fikk min første jobb i slutten av april og har en deltidsstilling (alle som jobber i bedriften begynte i jobben samtidig). Siden jeg begynte sent måtte jeg ikke søke om ferie i sommer. Sa jeg ønsket 10 dager ferie i en bestemt periode og en uke utenom det. Fikk 10 dager, men arbeidsgiveren min glemte den andre uka. Når jeg sa det til arbeidsgiveren min, sa hun at jeg kunne ta ferie første uka etter skolen var ferdig. Da var jeg bare satt opp til å jobbe en dag og kunne lett byttet den vakten bort. Sa derfor at det ikke var vits med ferie da. I tillegg sa arbeidsgiveren min at det ikke var mulig å få 10 dager ferie + 1 uke sammenhengende siden mange andre skulle ha ferie da. Synes det er dumt at jeg bare ender opp med 10 dager ferie i sommer ettersom hun glemte det. I tillegg står det i kontrakten at jeg ikke får fri fra oktober til julaften. Så hva skjer med feriedagene/ukene mine som ikke blir brukt opp? For jeg går på skole så er ikke vits å ta ferie i september liksom.
Svar
Hei
Arbeidstaker som er under 18 år, og går på skole, skal ha minst 4 uker ferie i løpet av året, og 2 av ukene skal legges til skolens sommerferie. Dette står i arbeidsmiljøloven § 11-5(4): https://www.arbeidstilsynet.no/regelverk/lover/arbeidsmiljoloven/11/11-5/
Dersom 10 dager ferie i realiteten var 2 uker, så kan du ikke kreve mer ferie i sommerferien. Har du hatt kortere fri enn 2 uker, så kan du kreve ferie etter lovens bestemmelse.
Hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet
Besvart: 18.7.2022
Fikk du svar på det du lurte på?
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål
