Ønsker å jobbe på Tusenfryd. Hvor mye sommerferie kan jeg ta?

Hei,

Det kommer jo først og fremst an på når Tusenfryd trenger personale. Mange bedrifter som baserer seg på sesongarbeid, har gjerne som et vilkår for at du får jobben at du må være tilgjengelig for å jobbe i en bestemt periode.

Du må altså først og fremst avklare med Tusenfryd om du kan være en aktuell kandidat når du ikke kan jobbe én bestemt måned i sommerferien.

Når du er mellom 15 og 18 år og ferdig med ungdomsskolen, kan du maks. jobbe 8 timer per dag og 40 timer per uke.

En arbeidsgiver skal alltid sørge for at ungdommer under 18 som går på skolen får minst 2 uker ferie i sommerferien. Se arbeidsmiljøloven § 11-5 (4). I tillegg kan du som arbeidstaker kreve å få en tredje ferieuke knyttet til de to andre ferieukene, et sted mellom 1. juni og 30. september. Se ferieloven § 7 (1). Men husk at det er arbeidsgiver som bestemmer når i denne perioden det passer best for driften at du tar ferie. Dessuten kan arbeidsgiver stille det som et vilkår for ansettelse at du ikke krever å få en tredje ferieuke om sommeren, men er tilgjengelig for arbeid i perioder bedriften trenger arbeidskraft.

Relevante lenker:

Arbeidsmiljøloven: https://www.arbeidstilsynet.no/regelverk/lover/arbeidsmiljoloven/

Ferieloven:
https://www.arbeidstilsynet.no/regelverk/lover/ferieloven/ii/7/