Ser arbeidsgivere på karakterer?

Hei!

Dette er et veldig bra spørsmål med mange svar, men jeg skal prøve å svare deg så godt og kort jeg kan.

Generelt kan jeg si at bedriftene stort sett er mest opptatt av hvem det er de ansetter. Det handler om totalbildet av deg, om tidligere arbeidserfaringer, referanser, personlige egenskaper, holdninger og motivasjon til jobben du søker. Det er likevel enkelte bedrifter og noen bransjer som er mer opptatt av karakterer enn andre. Ofte er dette store og kjente bedrifter med godt rykte innen finans, regnskap, revisjon og IT. Typisk de bedriftene alle drømmer om å jobbe i en dag! Heldigvis betyr karakterene mindre etter hvert som man får mer arbeidserfaring etter endt utdannelse.

Dette betyr at dersom du søker jobb i en stor og kjent bedrift rett etter studiene vil nok karakterene dine ha mer å si. Lander man ikke drømmejobben med en gang er det helt innafor å søke drømmejobben igjen etter man har skaffet seg litt mer arbeidserfaring andre plasser.

Håper dette svaret var til hjelp. Lykke til!

Vennlig hilsen UngInfo i samarbeid med ung.no

UngInfo er et informasjonssenter for alle under 27 år.