Får jeg fagbrevtillegg selv om jeg ikke jobber innen helse?

Hei, og takk for at du tar kontakt!

Dagligvare er en bransje uten lovbestemt minstelønn. Det betyr at loven ikke sier noe om hva du skal ha i lønn når du jobber i en dagligvarebutikk. Loven gir altså heller ikke rett på fagbrevtillegg i denne bransjen.

For å finne ut om fagbrevet likevel kan gi uttelling i denne sommerjobben, må du sjekke om arbeidsplassen er bundet av en tariffavtale. Og i så fall, hva denne sier om fagbrevtillegg.

Har arbeidsplassen ikke en tariffavtale, eller gir den aktuelle tariffavtalen ikke rett på et slikt tillegg? Da blir det en ren forhandlingssak om du får tillegg for fullført fagbrev. Når du og arbeidsgiver skal bli enige om lønn, kan du altså prøve å argumentere for hvorfor du bør ha høyere lønn. På nettet finner du mange tips og råd om hvordan du kan forhandle om lønn.

Hilsen Frida i Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no