Arbeidsgiver har betalingsvansker. Hvordan kan jeg selv få åpnet konkurs?

Annet, 20

Bedriften jeg jobber for hadde i Januar vanskeligheter med å betale lønninger. De betalte siste lønning over en uke etter lønningsdag. De har vansker med å betale fakturaer for varer, og er generelt ustabil økonomisk sett. Vi fikk høre siste møtte at det ser ut som de får betalt lønn i tide denne måneden, og har flere ganger satte regninger på vent for å betale lønn. De har heller ikke klart å spare penger til feriepengene skal betales ut til de ansatte, og det ser ikke ut som de vil ha nok inntekt for å klare dette. Selv med alt dette nekter eier å la stedet gå konkurs mens "leken er god" så mitt spørsmål er: Hva kan en ansatt gjøre for å melde en bedrift konkurs? Det er ikke et spørsmål om det skjer, men når. Er det noen jeg kan/må kontakte? Isåfall hvem? Mvh - en oppgitt ansatt

Hei

Dersom arbeidsgiver ikke kan betale ut lønn eller feriepenger, kan virksomheten slås konkurs. Den enkleste og raskeste måten å få åpnet konkurs på er at du og arbeidsgiver sammen kontakter tingretten, og at arbeidsgiver erkjenner å være insolvent (mangle betalingsevne).

Får du ikke arbeidsgiver med på å kontakte tingretten? Da kan du bruke denne oppskriften for å få åpnet konkurs selv.

Du kan ha krav på lønnsgarantidekning fra NAV hvis din arbeidsgiver blir slått konkurs. For å sikre dine rettigheter til lønnsgarantidekning, er det viktig at du handler hurtig. I og med at inndrivelsesprosessen kan være komplisert, og at det stilles strenge formelle krav til hvordan du går fram for å få åpnet konkurs, kan det være praktisk å overlate arbeidet til en advokat. Kostnader du får i denne sammenheng vil kunne dekkes av garantien.

Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet. Se https://www.arbeidstilsynet.no/kontakt-oss/telefon-chat/

Besvart: 15.3.2023

Fikk du svar på det du lurte på?