Har man krav på høyere lønn når man har en master?

Hei,

Normalt sett er lønn noe som avtales mellom arbeidstaker og arbeidsgiver som en del av den skriftlige arbeidsavtalen.

Lønn er noe man kan forhandle om, både ved selve ansettelsen, og videre i arbeidsforholdet.

Det er ingen generelle regler i norsk lov som sier at du automatisk har krav på høyere lønn hvis du har en mastergrad. Du kan finne mer informasjon om dette med lønn her på vår temaside.

Det er imidlertid vanlig at utdanningsnivå og kompetanse er faktorer som tas i betraktning når lønn skal fastsettes. En mastergrad kan gi grunnlag for høyere lønn, men dette vil avhenge av flere faktorer, som for eksempel:

• Arbeidsgivers lønnspolitikk
• Hvor relevant mastergraden er for jobben
• Etterspørselen etter din spesifikke kompetanse i arbeidsmarkedet
• Din erfaring og tidligere arbeidsprestasjoner

Hvis du mener at din utdanning og kompetanse gir grunnlag for høyere lønn, kan du ta dette opp med arbeidsgiveren din (dersom du er i et arbeidsforhold nå), eventuelt stille disse spørsmålene den arbeidsplassen du tenker og søke hos. Jeg vil tro at de vil kunne gi deg noen konkrete svar på disse tingene du lurer på.

Dersom du er i et arbeidsforhold, kan du snakke med din tillitsvalgt på arbeidsplassen. Du kan også snakke med din fagforening om du er medlem om de har noen tanker rundt dette.

Lykke til!

Hilsen Elisabeth i Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet.