Har jeg taushetsplikt om et barn i barnehagen min?

Hei,

Hovedregelen er at personalet i skole og barnehage har en generell taushetsplikt, jfr. forvaltningsloven (fvl.) § 13 til 13 f. Dette er presisert i både opplæringsloven og i barnehageloven.

Taushetsplikten innebærer en plikt til hindre at andre får adgang eller kjennskap til det man i forbindelse med arbeidet får vite om barns personlige forhold.

Personlige forhold kan f.eks. være at et barn er usikker eller engstelig, har stort fravær, sykdom, barnets relasjon til de ansatte og andre barn, og barns karakterer og skoleinnsats. Taushetsplikten gjelder også etter at man har avsluttet sitt arbeidsforhold.

Det følger av fvl. § 13 at personlige forhold ikke er fødested, fødselsdato og personnummer, statsborgerskap og bopel, med mindre slike opplysninger røper et klientforhold. Dette betyr at du f.eks. ikke kan oppgi barnets adresse hvis adressen er en barnevernsinstitusjon.

Det at et barn går i barnehagen du er ansatt i er i seg selv ikke å regne som et personlig forhold, og er dermed ikke taushetsbelagt informasjon.

Det finnes også unntak taushetsplikten, blant annet at opplysningene kan brukes når ingen berettiget interesse tilsier at de holdes hemmelig, f.eks. når de er alminnelig kjent eller alminnelig tilgjengelig andre steder. […]»

Dersom et barn kommer bort til deg på gata eller butikken å sier hei, vil det ikke være ulovlig for deg å fortelle de du er sammen med at det er et barn fra barnehagen du arbeider i.

Hilsen juristen, ung.no