Spørsmål om tolkning av innhold i arbeidskontrakt
Gutt, 19
Hei! Har nylig signert en arbideskontrakt. Lurer litt på denne linjen her: "Arbeidstakers lønn er provisjonbasert, men arbeidsgiver betaler arbeidstaker uansett resultat brutto kr. 10 000 i garantilønn pr. Måned." Forstår jeg det riktig at jeg alltid vil få de 10 000 i garantilønn uansett hvor mye/lite jeg selger for? Fks om jeg selger for 13 000kr på en måned, så er jo det mer enn garantilønnen. Får jeg da 23 000kr eller 13 000kr? Mvh
Svar
Hei,
Jeg vil anbefale at du snakker med din arbeidsgiver om hva denne setningen betyr med tanke på lønn. Så vil du få en avklaring hva dette faktisk betyr slik at du ikke trenger å være i tvil.
Du skriver ikke om det står noe i din kontrakt om forholdet mellom den provisjonsbaserte lønnen og hvor mye du må selge. Men om vi tar utgangspunkt at du skal selge for x-antall kroner, så kan det virke som at det er rett det du har tenkt.
Altså at dersom du selger "for lite", la oss si at du selger for under kr 10 000 i måneden, så får du uansett en lønn på kr 10 000 i måneden. Du har altså en garantert lønn på denne summen, uavhengig om du ikke selger "nok". Om du selger mer enn kr 10 000 i måneden, for eksempel for kr 13 000, så får du denne lønnen som er provisjonsbasert.
Dette er slik jeg tolker det du her skriver. Men anbefaler som nevnt innledningsvis å snakke med din arbeidsgiver for å få dette avklart.
Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no
(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet. Se https://www.arbeidstilsynet.no/kontakt-oss/telefon-chat/)
Besvart: 16.11.2022
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål