Hva har jeg krav på å få i lønn som renholdsassistent på sykehus?

Hei, og takk for at du tar kontakt.

I Norge er det ingen lovfestet minstelønn unntatt i 9 ulike bransjer, blant annet i renhold. Om du er ansatt på sykehuset er dette en bransje uten lovbestemt minstelønn. Her finner du oversikt over bransjene som har minstelønnsbestemmelser: Minstelønn - Arbeidstilsynet

Som hovedregel avtales lønn gjennom arbeidsavtalen eller tariffavtale for de som er bundet av en. Er du ikke fornøyd med lønnen din må du forhandle med arbeidsgiver om bedre vilkår, er du medlem i en fagforening så kan de bistå deg med lønnsforhandlinger.

Bortsett fra bransjene som har minstelønnsbestemmelser har vi ikke oversikt over lønn i de ulike bransjene da det beror på enten avtale mellom arbeidsgiver og arbeidstaker, eller en tariffavtale. Noen virksomheter opplyser om lønn når de lyser ut stillinger eller viser til tariffavtale. Du kan lese mer om lønn her.

Om du jobber i et renholdsfirma som selger renholdstjenester til andre:
Ansatte i slike bedrifter har som hovedregel krav på lovbestemt minstelønn. Det betyr at loven bestemmer hva man minst skal ha i lønn. Lovbestemt minstelønn for slike renholdere over 18 år er 227,54 kr/time. Faller du under denne kategorien renholdere, er det ulovlig å tjene mindre enn dette. Dette er noe du kan varsle Arbeidstilsynet (anonymt) om.

Her er det likevel et unntak: hvis renholdsfirmaet er bundet av en tariffavtale som er inngått med en fagforening, så er det denne tariffavtalen som gjelder og ikke loven. Du vil i så fall måtte sjekke hva den aktuelle tariffavtalen sier om lønnsnivået.

Hilsen Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet.