Har fått sommerjobb i en isbar. Hva er minstelønn her?

Hei,

I bransjen servering, catering og overnatting er det lovbestemt minstelønn. Det betyr at alle i denne bransjen har krav på minstelønn.

Både en isbar og et gatekjøkken vil regnes som serveringssteder (i Brønnøysundregisteret er de gjerne registrert under næringskolde 56 serveringssted), men de fleste kiosker regnes ikke som serveringssted (de har gjerne næringskode 47 butikkhandel).

Det betyr altså at lønn i kiosker er en ren avtalesak, mens lønnsnivået på serveringssteder bestemmes av loven. I kiosk kan man altså risikere å få mye lavere lønn enn når man jobber på et serveringssted.

Når du har fylt 18 år er minstelønn i serveringsbransjen 137,84 kr/time. Så snart du har 4 måneders erfaring i bransjen øker minstelønnen til 175,47 kr/time. Litt om opptjening av 4 måneders praksis:

• Praksis må opparbeides etter at arbeidstaker har fylt 18 år.
• Heltidsansatte og deltidsansatte opptjener praksis på lik linje. Tilkallingsvakter til enkeltstående oppdrag i løpet av fire måneder vil ikke opptjene praksis på samme måte. Arbeidstaker på tilkalling må arbeide tilsvarende full stilling eller ha oppdrag tilsvarende fire måneder.

Det finnes som sagt ikke lovbestemt minstelønn i kiosker, men det du sannsynligvis har funnet på nett er en tariffavtale for kioskarbeidere. Men tariffavtaler gjelder ikke for alle ansatte, kun for bedrifter som har valgt å la seg binde av en tariffavtale. Jobber man i en kiosk uten tariffavtale, vil lønn helt og holdent basere seg på hva den ansatte selv klarer å forhandle seg frem til.

Relevante lenker:

Vår temaside om minstelønn:
https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsforhold/lonn/minstelonn/