Lønnsforhandlinger og lønnsøkning

Hei, og takk for at du tar kontakt.

Ved lønnsoppgjør i staten eller annen offentlig sektor er det vanlig at lønn forhandles for et gitt tariffområde. Forhandlingene foregår mellom arbeidsgiver og representant for fagforeningen(e) som har inngått tariffavtalen. Alle arbeidstakere som er ansatt i tariffområdet hvor det er fremforhandlet et tillegg på 16 000 kr. vil normalt få det med mindre det finnes klausuler i forhandlingene med unntak.

Gjør oppmerksom på at dette gjelder for de som er ansatt i statlig eller annen offentlig virksomhet, er bundet av en tariffavtale og er ansatt på det tariffområdet som har fremforhandlet lønnsøkningen.

Arbeidstaker i en virksomhet som ikke er bundet av tariffavtale vil ikke være omfattet av det som blir forhandlet frem av lønn, og heller ikke arbeidstaker som er på et annet tariffområde enn det spesifikke som det er forhandlet på.

Garantilønn er også noe som fremforhandles mellom mellom arbeidsgiver og representanter for fagforening(er). Er du medlem i en fagforening kan du spørre tillitsvalgt om dette.

Alternativt må du spørre arbeidsgiver hva som gjelder for deg. Arbeidsavtalen skal gi informasjon om hvilken tariffavtale du eventuelt er bundet av, og du kan søke den opp enten via interne nettsider eller internett for å sjekke hva den sier om lønn.

Lykke til!

Hilsen Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no