Har jeg rett på høyere lønn dersom jeg blir brukt som ringevikar?

Hei

Lønn er ikke lovregulert og det er ingen generell minstelønn i Norge. Dette baserer seg i utgangspunktet på avtale og forhandlinger mellom arbeidsgiver og arbeidstaker.

Hvor mye du får i lønn vil derfor i all hovedsak være avhengig av hva du selv klarer å forhandle deg fremt til med arbeidsgiver på egenhånd. Du kan også lese mer om lønn her på vår temaside.

Dersom virksomheten du arbeider i er bundet av en tariffavtale kan det fremgå av tariffavtalen hva du skal ha i lønn. En tariffavtale er en avtale mellom en fagforening og en arbeidsgiver/arbeidsgiverforening om arbeids- og lønnsvilkår.

Det kan jo være mulig at du har rett på høyere lønn dersom du blir brukt som lærervikar. Anbefaler at du tar kontakt med din arbeidsgiver eller tillitsvalgt for mer informasjon, og få avklart om aktuelle tariffavtaler på arbeidsplassen din. Du kan også kontakte din fagforening eller en juridisk rådgiver for mer spesifikk veiledning basert på din situasjon.

Selv om det ikke er noen generell minstelønn i Norge, er det i noen bransjer innført minstelønn.

Det er ikke innført noen minstelønn når det gjelder arbeid i skole. Du finner liste over bransjene hvor det er lovfestet minstelønn her.

Hilsen Elisabeth i Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet.