UB tillegg
Jente, 17
Hei! Jeg begynte å jobbe tidlig på året i 2018 og fra første arbeidsdag fikk jeg UB-tillegg for hver time etter 18:00 i hverdagen og etter 13:00 på lørdager. I desember ble det en retting av UB-tillegg som resulterte i at jeg mistet flere av mine dager med UB-tillegg. Spurte om dette på jobben, men fikk ingen svar av min leder. Fikk nå lønnsslipp for arbeidet jeg utførte i desember og der er alt av UB-tillegg fjernet, jeg har ikke fått for lørdagene en gang! Hjelp, hva gjør jeg!! Har jo spurt sjefen min om det før, men fikk ikke svar på det! Tusen takk for svar:-)
Svar
Hei
UB tillegg er ikke regulert i noen lover. Det vil bero på interne avtaler eller en tariffavtale om du har krav på det. Du må spørre din leder om dette. Dersom dere har en tillitsvalgt på jobben kan du også spørre han/henne.
Det eneste lønnstillegget som er regulert i lov er overtidstillegg når du jobber mer enn 9 timer pr. dag/40 timer pr. uke, og lønn for 1. og 17.mai.
Du kan lese mer om lønn her.
Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no
(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)
Besvart: 15.1.2019
Oppdatert: 15.1.2019
Fikk du svar på det du lurte på?
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål