Lønn for deltid og heltid

Hei

Vanligvis er det ikke forskjell på timelønnen for en som jobber heltid og en som jobber deltid, men noen virksomheter kan ha interne retningslinjer som gir en slik rettighet. Din leder eller en tillitsvalgt kan informere deg om dette hvis det finnes en slik avtale.

De aller fleste tilleggene i lønn beror på interne avtaler. Det eneste som er regulert i lov er overtidstillegg på minst 40% når du jobber mer enn 9 timer i løpet av 24 timer og 40 timer i løpet av 7 dager, og et tillegg på minst 50% dersom du jobber 1. og/eller 17.mai.

Ingen andre helligdager, helg, kveld eller natt gir rett til tillegg i lønn etter lovens bestemmelser.

I noen bransjer er det minstelønnsbestemmelser, da er det ikke tillatt å betale mindre enn det minstelønnsbestemmelsene sier. Her finner du oversikt over hvem det gjelder: https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsforhold/lonn/minstelonn/

Hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet