Arbeidsavtale og lønn

Hei

Arbeidsmiljøloven stiller krav om at alle arbeidstakere skal ha en arbeidsavtale og hva avtalen minimum skal inneholde. Du kan lese mer om arbeidsavtale her: https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsforhold/arbeidsavtale/

Lønn er i veldig liten grad regulert i lov, det betyr at du må forhandle med arbeidsgiver om bedre vilkår om du ikke er fornøyd med lønnen din. I noen få bransjer finnes det minstelønnsbestemmelser, gjelder ikke i din jobb, men du kan se hva de som er omfattet av minstelønn minst skal tjene: https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsforhold/lonn/minstelonn/

Søndagsarbeid er regulert i arbeidsmiljøloven § 10-8(4), bestemmelsen slår fast at det ikke er tillatt å jobbe oftere enn annenhver søndag. Arbeidsgiver og arbeidstaker kan avtale å jobbe 3 søndager på rad, men da må arbeidstaker ha fri den 4. søndagen. I løpet av en periode på 26 uker kan ikke arbeidstaker jobbe mer enn annenhver søndag i gjennomsnitt. https://www.arbeidstilsynet.no/regelverk/lover/arbeidsmiljoloven/10/10-8/

Hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet