Skal arbeidsgiver betale for verneutstyr som stikkvest?
Gutt, 20
Hei. Jeg jobber som vekter hos Securitas. Jeg bruker stikksikker vest på jobb, under skjorten. Denne har jeg betalt selv- og den var dyr!! Men er ikke dette egentlig noe arbeidsgiver skal betale; altså verneutstyr og arbeidstøy? Kan jeg gå til min arbeidsgiver og kreve mitt utlegg refundert fra Securitas?
Svar
Hei
En stikkvest regnes som personlig verneutstyr. Er det nødvendig å bruke personlig verneutstyr for å beskytte deg mot farer som kan true din sikkerhet og helse under arbeidet, må din arbeidsgiver betale for dette utstyret. Se forskrift om organisering, ledelse og medvirkning kapittel 15.
Når det gjelder arbeidsklær som uniformer er det opp til avtale om arbeidsgiver skal betale dette eller ikke. Noen har bestemmelser om dette i tariffavtalen, personalreglementet eller interne avtaler i virksomheten. Har du ikke en slik avtale, kan du være nødt til å betale arbeidsklær selv.
Du kan lese mer om personlig verneutstyr og arbeidsklær på våre nettsider.
Relevante lenker:
Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning: https://www.arbeidstilsynet.no/regelverk/forskrifter/forskrift-om-organisering-ledelse-og-medvirkning
Vår temaside om personlig verneutstyr:
https://www.arbeidstilsynet.no/tema/personlig-verneutstyr/
Vår temaside om arbeidsklær: https://www.arbeidstilsynet.no/tema/arbeidsklaer/
Med hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no
(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)
Besvart: 28.2.2019
Oppdatert: 28.2.2019
Fikk du svar på det du lurte på?
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål