Manglende utbetaling av lønn og dårlig arbeidsmiljø

Hei

Hvis du mener at du har fått for lite utbetalt i lønn bør du i første omgang ta opp saken direkte med arbeidsgiver for diskusjon. 

Etter arbeidsmiljøloven § 14-15 (5) har du rett på en lønnslipp hvor det fremkommer hva du har fått i lønn og eventuelle trekk som er gjort av arbeidsgiver. 

Oppstår det uenighet mellom deg og arbeidsgiver med tanke på om du har fått rett lønn kan saken eventuelt bringes inn for Forliksrådet i den kommune som du jobber i for en avgjørelse. Se vår temaside om når du ikke får lønn for fremgangsmåte. 

Hvis sjefen skjeller ut ansatte foran andre ansatte bør dette tas opp med tillitsvalgt og verneombud i virksomheten i første omgang. Har dere ikke dette og det ikke hjelper å ta saken opp med sjefen direkte kan saken eventuelt meldes inn til Arbeidstilsynet via vårt tipsskjema. 

Med hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)