Kan arbeidsgiver sette meg opp på todelt arbeidsdag?

Hei

Ja, det er ikke noe direkte forbud i loven for at du kan ha en arbeidsdag som er todelt, slik du beskriver. 

Dette vil være avhengig av avtale og forhandlinger mellom deg og din arbeidsgiver før du starter i jobben. Din arbeidstid skal være spesifisert i din arbeidsavtale. 

Hvis du ikke ønsker å jobbe i en slik todelt arbeidsdag bør du ta direkte kontakt med din arbeidsgiver å si i fra. 

Vår temaside om arbeidstid og arbeidsavtale.

Med hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)