Lønn

Jente, 16

Hei, jeg har jobbet som selger på telefon hos Infonor (selger brannsikkerhet produkter). jeg har jobbet tre dager og så sluttet fordi jeg ikke likte jobben i det hele tatt! Jeg jobbet da første dagen og solgte 7 pakker som tilsvarte sirka minst 600, man får fastlønn 50 kr i timen (det er altså provisjon på 16% av det man selger)og jeg jobber 4 timer om dagen. De to andre dagen klarte jeg ikke å selge noe. Sjefen min forteller meg at hvis jeg ikke har solgt minst 5 stikk (står i kontrakten ifølge han) så får man ikke lønn for dagen, vet ikke om jeg kjønte feil "arbeidstakeren skal ha jevn provisjon i sitt salg, minimum 5 salg i snitt pr skift. Uteblir resultat er grunnlag for drøftelser og eventuell oppsigelse" står det. Nå ga han meg 270 kr for alt det jeg har jobbet! Det er uretferdig! Han svarer så vidt på meldingene jeg sender han, og han hadde glemt å sende meg lønnen på tide også! Måtte si fra og vente ekstra lenge! Hvem har rett her? Overdriver jeg?

Svar

Spørsmålet og svaret er mer enn ett år gammelt. Endringer i lovverk og regelverk kan ha skjedd etter den tid. Se spørsmål og svar som ligner for nyere spørsmål.

Hei

Lønn avtales mellom arbeidsgiver og arbeidstaker som en del av den skriftlige arbeidsavtalen. Er du ikke fornøyd med lønnen din, må du prøve å forhandle med din arbeidsgiver om bedre lønnsvilkår. Som arbeidstaker kan du oppleve at arbeidsgiver ikke utbetaler lønn eller feriepenger til avtalt tid. Ser man bort fra misforståelser og tekniske betalingsfeil, kan årsaken enten være at arbeidsgiver ikke vil betale, eller at arbeidsgiver ikke kan betale. På vår temaside «Når du ikke får lønn eller feriepenger» kan du lese hva du selv kan gjøre for å kreve inn lønn hos din arbeidsgiver.

Trenger du hjelp utover dette, må du ta kontakt med advokat. Hvis du er organisert kan du også ta kontakt med din fagorganisasjon. Arbeidstilsynet har ikke myndighet til å bistå arbeidstakere i en slik situasjon.

Vår temaside når du ikke får lønn eller feriepenger: https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsforhold/lonn/manglende-betaling-av-lonn-og-feriepenger/

Med hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)

Besvart: 11.10.2019

Oppdatert: 11.10.2019