Vanlig timelønn eller en annen type ordning?

Hei

Lønn er i utgangspunktet ikke lovregulert, men baserer seg på avtale og forhandlinger mellom arbeidsgiver og arbeidstaker. Hvor mye du få i lønn vil derfor i all hovedsak være avhengig av hva du selv klarer å forhandle deg frem til med din egen arbeidsgiver. 

Det er umulig å si med sikkerhet hvilket lønnssystem Falck alarm har på sin arbeidsplass uten å spørre dem direkte. Enten arbeidsgiver eller andre arbeidstakere som jobber hos Falck alarm. 

Normalt vil nok en slikt yrke som selger være helt eller delvis basert på provisjon, med kanskje med en lav garantilønn i bunn som sikrer arbeidstakere i noen grad en forutsigbar inntekt.

Men, som nevnt ovenfor er det umulig å si med sikkerhet ettersom det ikke er direkte lovregulert, men basert på avtale og forhandlinger på den enkelte arbeidsplass.

Vår temaside om lønn: https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsforhold/lonn/

Med hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)