Trenger man en viss stillingsstørrelse for å ha rett på lønnstillegg?

Hei

Det kan variere fra tariffavtale til tariffavtale.

Det finnes mange forskjellige tariffavtaler og de har ulike regler om tillegg for kvelds- og helgearbeid. Så hva du har krav på som deltidsansatt kommer an på hvilken tariffavtale bedriften er bundet av.

Loven gir ikke rett til slike tillegg. Så tariffavtaler gir sånn sett bedre rettigheter enn loven gir.

Hvis bedriften ikke er bundet av en tariffavtale og det står heller ikke noe i din arbeidsavtale om slike tillegg, har du ikke rett til dem. Men da kan man jo alltid prøve å forhandle deg frem til bedre lønnsvilkår med din arbeidsgiver.

Relevante lenker:

Vår temaside om lønn: https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsforhold/lonn/

Med hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)