Arbeidsavtale og lønn
Jente, 20
Hei! Angående jobbkontrakt. Jeg signerte en kontrakt i forbindelse med nytt arbeid, som sesongarbeider. I denne kontrakten står det oppført at jeg skal jobbe 37,5 timer i uka. Jeg jobber ikke 37,5 timer i uka - og har heller ikke blitt satt opp så mange timer i uka. Lurer på om jeg har krav til å få betalt for disse timene, selvom jeg ikke har jobbet. Har hørt at det er arbeidsgiver som er ansvarlig for å sette deg opp til avtalte timer, og dersom vedkommende ikke får det til så har du likevel krav på pengene for arbeidet. Stemmer dette? Lurer også på om jeg har krav til å få betalt under perioder i forbindelse med fravær på grunn av dødsfall. Må isåfall dette dokumenteres? Takk på forhånd for svar! :)
Svar
Hei
Din arbeidsavtale skal inneholde opplysninger om daglig og ukentlig arbeidstid, og som hovedregel vil du ha rett til arbeid og lønn i henhold til det som er avtalt. Du bør sjekke om avtalen har en klausul om at arbeid kan reduseres på gitte vilkår, har den ikke det så kan du kreve lønn. Dersom arbeidsgiver ikke betaler så finner du vår anbefalte fremgangsmåte for å kreve lønn her: https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsforhold/lonn/manglende-betaling-av-lonn-og-feriepenger/
Loven gir deg ikke rett til lønn ved fravær i forbindelse med dødsfall, men noen virksomheter har interne retningslinjer/avtaler som gir deg en slik rett.
Med hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no
(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)
Besvart: 11.8.2020
Oppdatert: 11.8.2020
Fikk du svar på det du lurte på?
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål