Lønn
Jente, 20
Hei! Jeg har vært lærling i kontor og administrasjonsfaget og fått 40% stilling nå etter lærlingtiden i samme bedrift. Hvilket lønnstrinn er det normalt å ligge på som fagarbeider? Jeg får 32, men mange av vennene mine som har gått samme linje får mellom 40 og 45. De var også lærlinger i samme organisasjon, men i andre avdelinger (Forsvaret) og fått jobb videre. Jeg vil også ha ansvar for opplæring og oppfølging av ny lærling som kom nå i høst. Burde jeg få tillegg for dette? Hvordan burde jeg evt. ta opp dette med lønn og tillegg til arbeidsgiver? Ble tilbudt lønnstrinn 31 ved start, og fikk forhandla meg kun ett hakk opp. Er avhengig av jobb, men lang og dyr reisevei (1300 kr i mnd og 5 timer reise i uka for 2 dager jobb) gjør at jeg vurderer å si opp, da jeg sitter igjen med ganske lite som fagarbeider. Jeg går påbygg ved siden av jobb i tillegg.
Svar
Hei
Lønn er ikke regulert i lov, men vil bero på avtale mellom arbeidsgiver og arbeidstaker eller eventuelt en tariffavtale. Du bør undersøke om virksomheten har en tariffavtale som sier noe om lønn for fagarbeider. Din leder eller en tillitsvalgt kan svare på det. Er du ikke fornøyd med lønnen din, så kan du forhandle om bedre vilkår med arbeidsgiver.
Du finner mer informasjon om lønn her: https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsforhold/lonn/
Med hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no
(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)
Besvart: 29.9.2020
Oppdatert: 29.9.2020
Vi har valgt ut dette for deg
Fikk du svar på det du lurte på?
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål