Hvem bestemmer hvor mye jeg som 15-åring kan jobbe?
Jente, 15
Hei Jeg skjønner ikke helt det med hvor mange timer man kan jobbe i uken når man har skole. Det står på internett at man kan jobbe opptil 12 timer i uken når man er 15. men Hvorfor kan ikke foreldrene bestemme det? Man kan ikke jobbe mer en to timer i uke dagene. Å i helgen kan man jobbe 7 timer. Men liskom hvis man skal jobbe i ferien så kan man ikke jobbe mer en 12 timer selv om man ikke har skole? Skjønner ingen ting. Hvorfor kan man ikke bestemme sånt selv?
Svar
Hei, og takk for at du tar kontakt!
Helt frem til slutten av 1800-tallet var det lovlig at barn og unge jobbet lange dager i for eksempel fabrikker eller i jordbruk. Ofte var dette farlig og helseskadelig arbeid. Heldigvis har vi i Norge fått lover og forskrifter som forbyr barnearbeid og som setter grenser for hvor mye ungdom kan jobbe, slik at det ikke går utover utdanning og fritid.
I Norge er det altså i første instans loven som bestemmer hvor mye ungdom kan jobbe og hvilke arbeidsoppgaver de får lov til å ha. Hadde det vært opp til foreldrene å bestemme hvor mye deres barn kan jobbe, risikerer vi som samfunn at familier med dårlig råd lar barna jobbe i stedet for å gå på skole, slik som det dessverre fortsatt er i flere land.
Så hvor mye har du lov til å jobbe?
Når du har fylt 13 år kan du gjøre lett arbeid. For at arbeidet ikke går ut over skolegang setter arbeidsmiljøloven følgende grenser for hvor mye du maks kan jobbe:
Når du har fylt 15 år, men ikke er ferdig med ungdomsskolen ennå:
I uker med skole kan du jobbe maks:
- 2 timer i døgnet de dagene du har skole
- 7 timer i døgnet på dagene du har fri fra skolen
I disse ukene kan du jobbe maks 12 timer i uken til sammen.
I skoleferier som varer i minst én uke, kan du arbeide maks
- 7 timer i døgnet
- 35 timer i uken til sammen
Når du har fylt 15 år, og er ferdig med ungdomsskolen:
Du kan maks jobbe
- 8 timer i døgnet
- 40 timer i uken
Dette gjelder både i skoleuker og ferieuker.
Her kan du lese mer om arbeidstid og pauser for deg under 18 år.
Uansett skal arbeidsgiver alltid sikre seg at arbeidstiden din ikke påvirker sikkerheten, helsen eller utviklingen din på en uheldig måte. Den skal heller ikke gå ut over skolegang eller hindre deg å få utbytte av undervisning.
Hilsen Frida i Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no
Besvart: 6.8.2024
Fikk du svar på det du lurte på?
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål