Har arbeidsgiver lov å la meg jobbe så mye?
Jente, 14
Hei. Jeg jobber i helgene på en resturang. Der jobber vi hver helg vi har satt oss opp. Når jeg satt meg opp på jobb så fikk jeg vite i senere tid at alle dagene jeg har satt meg opp, kommer jeg til å jobbe. Dette viste ikke jeg når jeg skrev opp datoene. Noe som har gjort at jeg jobber hver helg. Og i hele vinterferien. Jeg har altså jobbet kveld og dag snart 10 dager på rad. En jobbdag tilsvarer 8 timer. Vi får ikke lagt på lønn når vi jobbet kveld. Og lurer på om dette er lov. Og jobbe så mye til å være et barn?
Svar
Hei
Så lenge du ikke har fylt 15 år, har du ikke lov å jobbe så mye ennå.
I uker med skole kan du jobbe maks:
- 2 timer i døgnet de dagene du har skole
- 7 timer i døgnet på dagene du har fri fra skolen
I disse ukene kan du jobbe maks 12 timer i uken til samme.
I skoleferier som varer i minst én uke, kan du arbeide maks
- 7 timer i døgnet
- 35 timer i uken til sammen
At du har jobbet vakter på 8 timer er altså ikke lovlig.
Kveldsarbeid
Loven gir ikke rett til kveldstillegg. Det er altså lovlig å jobbe for samme lønn på dag som på kveld. Så lenge du er under 15 år, har du ikke lov å jobbe mellom kl. 20.00 om kvelden og kl. 06.00 om morgenen.
Antall dager på rad
Du skriver at du har jobbet 10 dager på rad. Det er i utgangspunktet ikke lovlig. Du skal minimum ha 48 timer sammenhengende fri hver uke. Denne fritiden må helst legges på en søndag.
Søndagsarbeid
Hvis du jobber på en søndag, skal du som hovedregel ha neste søndag fri. Det er lov å avtale seg frem til at du kan jobbe inntil 3 søndager på rad, men i gjennomsnitt skal du uansett ha fri annenhver søndag. Så jobber du 3 søndager på rad og har fri den fjerde søndagen, skal du på et senere tidspunkt uansett ha flere søndager på rad fri, for å få gjennomsnittet ned.
Her kan du lese mer om arbeidstid for ungdom.
Ulovlig arbeidstid
At du ikke jobber mer enn tillatt er din arbeidsgivers ansvar. Din arbeidsgiver må si nei hvis ansatte krysser av for flere vakter enn de har lov å jobbe. 
Du eller dine foresatte kan ta dette opp med arbeidsgiver direkte, eller via verneombudet.
Hjelper ikke dette og du blir fortsatt satt opp på flere vakter enn du har lov å jobbe? Da kan du tipse Arbeidstilsynet (anonymt) om dette.
Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no
Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet. Se https://www.arbeidstilsynet.no/kontakt-oss/telefon-chat/
Besvart: 24.2.2023
Vi har valgt ut dette for deg
Fikk du svar på det du lurte på?
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål