Kan arbeidsgiver sette meg opp på vakter i min frihelg?
Annet, 18
Hei. Jeg jobber på en kafe, hvor jeg har fast stilling tre helger på rad. siste uken i månden er den eneste uken hvor jeg har helt fri fra jobb. Når sommeren kommer, så må jeg allikavel sette opp ferie på den uken for ellers så setter de meg opp på vakt den uken ellers. Er det lov å sette en opp på vakter i sommeren når en egentlig ikke har noe jobb den uken ellers?
Svar
Hei
Hvis det står eksplisitt i din skriftlige arbeidsavtale at du alltid har fri siste helg i hver måned, kan arbeidsgiver i utgangspunktet ikke legge vakter til denne helga. Det ville jo i så fall være i strid med din arbeidsavtale. Et unntak kan være når det er et særlig og tidsavgrenset behov for å pålegge deg merarbeid.
Men når det er sagt, kan arbeidsgiver legge ferie til din frihelg. Et eksempel:
Anne jobber tre lørdager i måneden. Ifølge hennes arbeidsavtale har hun alltid fri den siste lørdagen i måneden. Anne ber om ferie 5., 12. og 19. august. Hennes faste frie lørdag faller på 26. august. Etter ferieloven telles alle ukedager bortsett fra søn- og helligdager som feriedager. Også dager arbeidstaker normalt har fri.
Det betyr at Anne ikke bare bruker 3 feriedager når hun får fri den 5., 12. og 19. august, men tre hele uker altså 18 feriedager.
Ferieloven gir alle rett til 4 uker og 1 dag ferie per år. Arbeidsgiver bestemmer i stor grad når den ansatte skal ta ferie. Det betyr at Annes arbeidsgiver også kan bestemme at Anne må ta sin siste ferieuke direkte etter de første tre uker med ferie. Arbeidsgiveren hennes kan altså legge Annes ferie til perioden 1. august til 29. august. Da vil Anne ha brukt hele årets feriekvote på 4 uker og 1 dag.
Du skriver at du jobber tre helger på rad. Jeg antar at du mener at du bare jobber lørdager, og ikke søndager. Arbeidsmiljøloven har nemlig regler for hvor mye søndager du har lov å jobbe. . I § 10-8 (4) står det at du som hovedregel skal ha fri annenhver søndag. Det kan gjøres en skriftlig avtale om å arbeide inntil tre søndager på rad, men da skal du likevel fortsatt i gjennomsnitt ha fri annenhver søndag i løpet av 26 uker.
Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no
(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet. Se https://www.arbeidstilsynet.no/kontakt-oss/telefon-chat/
Besvart: 14.3.2023
Fikk du svar på det du lurte på?
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål