Kan arbeidsgiver kreve at jeg jobber søndag?

Hei, og takk for at du tar kontakt.

Først og fremst bør du sjekke arbeidsavtalen din. Hva sier den om hvilke dager du må jobbe? Står det der at du kan få tildelt vakter på søndager?

• Arbeidsavtalen legger opp til at du kan få vakter på søndager
  I så fall har du forpliktet deg til å jobbe søndagsvakter du får tildelt da du signerte arbeidsavtalen. Kan du ikke jobbe en bestemt vakt, kan du be arbeidsgiver om fri gjennom vaktbytte, avspasering eller ferie. Du kan ikke kreve å få dette, men det er verdt et forsøk. Får du ikke fri den aktuelle søndagen, er du nødt til å jobbe søndagsvakten du er satt opp på.
  
• Søndagsarbeid er ikke en del av arbeidsavtalen
  Er det ikke avtalt i arbeidsavtalen at du kan få søndagsvakter, men for eksempel at du bare jobber mandag-fredag? Da kan arbeidsgiver ikke uten videre gi deg søndagsvakter, men det finnes et unntak:
  
  Et eksempel:
  Ida har en deltidsjobb i butikk. Ifølge arbeidsavtalen skal hun jobbe 10 timer i uka i butikkens åpningstider som er fra mandag-fredag. En dag oppstår det et særlig og tidsavgrenset behov for å pålegge de ansatte å jobbe ekstra på en søndag. Ida blir da denne ene søndagen satt på en ekstravakt utover de 10 timene hun allerede har jobbet denne uka.
  
  Idas arbeidsgiver har lov å pålegge henne merarbeid eller overtidsarbeid når det er et særlig og tidsavgrenset behov for det. Her kan du lese mer om når det er tillatt med merarbeid.
  
  Hvis arbeidsgiveren din pålegger deg å jobbe ekstra på en søndag, og du har ikke mulighet, kan du ha rett på fritak, enten av helsemessige grunner, vektige sosiale grunner eller uten bestemt grunn. Les mer om fritak fra merarbeid her.

Hilsen Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet.