Jobber deltid. Kan jeg ta enkeltdager ferie eller må jeg ta hele uker?

Hei,

Din arbeidsgiver har rett. Som deltidsansatt kan du ikke kreve å kun ta enkeltdager ferie. Din arbeidsgiver kan bestemme at du skal ta hele uker ferie.

Se ferieloven § 5 (1):

"Arbeidsgiver plikter å sørge for at arbeidstaker gis feriefritid på 25 virkedager hvert ferieår. Arbeidstaker plikter å avvikle feriefritiden hvert år (…). Som virkedager regnes alle dager som ikke er søndager eller lovbestemte helge- eller høytidsdager. Virkedager i ferien som etter arbeidstidsordningen likevel ville vært fridager for vedkommende arbeidstaker, regnes som feriefritid og går til fradrag i dagtallet (…)"

Så hvis du ber om ferie 2 onsdager på rad, og på lørdagen i den ene uken, og arbeidsgiver innvilger dette, bruker du altså ikke bare 3 feriedager, men 12 feriedager. Ferie på dine faste vaktdager gir deg jo 2 uker sammenhengende fri.

Hadde det ikke vært slik, så hadde en arbeidstaker som kun jobber 1 dag i uken (la oss si mandag), kunne be om 25 mandager fri på rad og kunne få 25 uker ferie hvert år. Det vil da selvfølgelig ikke vært mange arbeidsdager igjen i løpet av et år.

Derfor legger ferieloven opp til at også dager du har fri fra før telles med i antall feriedager du bruker.

Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)