Er 13 år og jobber i butikk. Har jeg lov å jobbe så mye som jeg gjør?

Jente, 13

Hei, jeg er litt usikker på noe… Så jeg har fått meg en jobb på en butikk i nærheten av meg, og jeg synes det er kjempe gøy! Jeg jobber der ganske ofte, og lenge. Noen ganger i helgene når det er ekstra mye å gjøre jobber jeg i 10 timer i strekk, selvfølgelig med pauser. Når jeg jobber på hverdagene jobber jeg gjerne 5 timer. Jeg er veldig good med hvor mye jeg jobber, og synes bare det er veldig gøy og sånt. Sjefen min også er veldig glad for at jeg har startet der. MEN så hørte jeg for litt siden at det er regler på hvor mye man kan jobbe, at man bare kan jobbe 2 timer på hverdager og 5 i helgene! Stemmer det, og er det farlig om jeg ikke følger det? Har veldig fine foreldre og kollegaer og føler at jeg klarer å passe på meg selv og ikke presse meg så mye på jobb. Jobben går ikke over skole eller lekser, og jeg får gjort mye ellers også. Kan jeg fortsette og jobbe så mye? Og om dere ikke kunne lagt ut dette på siden så alle kan se det, hadde det vært fint😊

Svar

Spørsmålet og svaret er mer enn ett år gammelt. Endringer i lovverk og regelverk kan ha skjedd etter den tid. Se spørsmål og svar som ligner for nyere spørsmål.

Hei, og takk for at du tar kontakt!

Så lenge du er under 15 år og ennå går på ungdomsskolen, får du ikke jobbe så mye som du gjør. Dette sier arbeidsmiljøloven om hvor mye du kan jobbe når du er 13 år:

I uker med skole kan du jobbe maks

2 timer i døgnet de dagene du har skole
7 timer i døgnet på dagene du har fri fra skolen

I disse ukene kan du jobbe maks 12 timer i uken til sammen.

Du kan for eksempel jobbe 2 timer på en mandag, 2 på tirsdag, 1 på onsdag og 7 timer på lørdag.

I skoleferier som varer i minst én uke, kan du arbeide maks

7 timer i døgnet
35 timer i uken til sammen

Her kan du lese mer om arbeidstid og pauser for deg under 15 år.

Arbeidsgiver bryter loven
Arbeidstilsynet forventer at arbeidsgiveren din setter seg inn i hvor mye du har lov å jobbe som 13-åring. Hen har ikke lov å la deg jobbe for mye. Arbeidsgiveren din bryter altså loven når hen setter deg opp på så lange vakter.

Kommer Arbeidstilsynet på tilsyn, får dette konsekvenser for arbeidsgiveren din. Ikke for deg.

Anbefaler deg å si ifra til arbeidsgiver at du ikke har lov å jobbe så mye. Du kan også be dine foreldre/foresatt ta dette opp med arbeidsgiver.

Hilsen Frida i Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Besvart: 25.1.2024