Kan jeg få kombinert sykepenger og aap etter jeg har sagt opp jobben?

Hei og takk for at du skriver ditt spørsmål til oss.

Du spør om du kan få sykepenger og arbeidsavklaringspenger (AAP) samtidig, når du har sagt opp jobben.

• Du kan motta aap og jobbe samtidig. Du kan spør din arbeidsgiver om du kan jobbe mindre, siden du sier at 80% var for mye. Da kan du motta aap for resterende del du ikke jobber (66%). Det kommer an på hva du fører på meldekortet ditt av arbeidstimer og fraværstimer.
• Hvis du har sagt opp jobben din, kan du ikke få sykepenger, da vil du få aap 100%.

Hvis du blir sykemeldt og fyller vilkårene for både sykepenger og arbeidsavklaringspenger (AAP), må du som hovedregel bruke opp sykepengene dine først. Men det finnes noen unntak. To eksempler:

1. Hvis du blir syk i en deltidsstilling på inntil 60 % som du har ved siden av arbeidsavklaringspengene så kan du få både AAP og sykepenger. Dette forutsetter at du ellers fyller vilkårene for rett til sykepenger i deltidsstillingen din. For å få vurdert din rett til sykepenger så må du ha en sykmelding, sende søknad om sykepenger og din arbeidsgiver må sende oss en inntektsmelding. Du kan finne mer informasjon på nav.no/sykepenger#sok
2. Hvis du blir sykemeldt i en deltidsstilling på inntil 60 % så kan du også få både sykepenger og AAP. Dette forutsetter at du ellers fyller vilkårene for rett til arbeidsavklaringspenger. For å få vurdert din rett til arbeidsavklaringspenger så må du sende inn en søknad så snart som mulig. Du kan finne mer informasjon på nav.no/aap#sok

Anbefaler deg samtidig å snakke med din veileder på ditt lokale nav kontor for videre / mer veiledning.

Med vennlig hilsen NAV i samarbeid med ung.no