Kan arbeidsgiver kreve at jeg skal betale for sertifisering?

Hei

Det er ikke lovregulert om arbeidsgiver må betale for kurs eller sertifisering, så det vil komme an på avtale.

Lønnsforhold er som hovedregel en avtalesak mellom deg og din arbeidsgiver, og dette vil gjelde både kurset du har tatt og selve sertifiseringen.

Det vil derfor variere fra arbeidsplass til arbeidsplass om man får dekket slike utgifter helt eller delvis.

Arbeidsgiver kan komme til å argumentere med at du kan bruke kurset også hos eventuelle framtidige arbeidsgivere, og at det sånn sett kommer deg til nytte. Du som arbeidstaker kan likevel forsøke å argumentere for at dette er noe du trenger i jobben, og at arbeidsgiver dermed bør dekke utgiftene, og se om du på denne måten klarer å forhandle deg fram til å få dekket sertifiseringen av arbeidsgiver.

Hvis virksomheten du jobber for er bundet av en tariffavtale kan du også undersøke om den gir rett til dekning av denne typer utgifter.

Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)