Jobber på sykehjem. Får jeg høyere lønn når jeg er ferdig med utdannelsen?

Hei

Hva man skal få i lønn er i all hovedsak ikke regulert av loven, men av avtale, som for eksempel din skriftlige arbeidsavtale eller kontrakt.

I enkelte bransjer er det innført lovbestemt minstelønn, men det gjelder ikke for sykehjem. I de bransjene eller i den type jobber der det ikke er innført minstelønn, avtales lønn mellom arbeidsgiver og arbeidstaker som en del av den skriftlige arbeidsavtalen/kontrakten.

Lønn kan også være regulert av tariffavtale. Tariffavtaler er avtaler om lønn og andre rettigheter mellom arbeidsgiver- og arbeidstakerforeningene. Hvis arbeidsplassen din er bundet av en tariffavtale, vil du som ansatt også kunne være bundet av avtalen.

Ta kontakt med arbeidsgiver eller tillitsvalgt der du jobber for mer informasjon om aktuelle tariffavtaler på arbeidsplassen din.

Det er med andre ord ikke lovbestemt om du vil få mer betalt når du er ferdig med utdanningen din, og i så fall fra hvilken dato. Du må derfor ta dette spørsmålet opp med arbeidsgiveren din og undersøke om dere har en tariffavtale som sier noe om dette, eller om dere har andre interne retningslinjer på arbeidsplassen din som regulerer det.

Hvis arbeidsplassen din ikke er bundet av tariffavtale eller har retningslinjer som gir deg bedre rettigheter, må du eventuelt vurdere å forhandle med arbeidsgiveren din om bedre lønn, hvis du ikke er fornøyd med lønnen du får.

Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)