Når får jeg økt lønn på grunn av utdannelse?

Hei

Lønn er i all hovedsak ikke regulert av lov, men av avtale, som for eksempel din skriftlige arbeidsavtale eller kontrakt. Men lønn kan også være regulert av tariffavtale. Tariffavtaler er avtaler om lønn og andre rettigheter mellom arbeidsgiver- og arbeidstakerforeningene. Hvis arbeidsplassen din er bundet av en tariffavtale, vil du som ansatt også kunne være bundet av avtalen.

For mer informasjon om aktuelle tariffavtaler på arbeidsplassen din må du ta kontakt med arbeidsgiver eller tillitsvalgt.

Det er ikke lovbestemt at ansatte skal gå opp i lønn. Det er heller ikke lovbestemt fra hvilken dato man eventuelt vil ha rett til høyere lønn på grunn av utdannelse. Du må derfor ta dette spørsmålet opp med arbeidsgiveren din og høre om dere har en tariffavtale som sier noe om dette, eller om dere har andre interne retningslinjer på arbeidsplassen din som sier noe om det. Hvis du er medlem av en fagforening, kan du også be den om hjelp og informasjon i en slik sak.

Hilsen Silje i Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet.