Hva skjer om jeg ikke signerer arbeidsavtalen?

Hei, og takk for at du tar kontakt.

Hvis du har ombestemt deg og ikke ønsker å ta jobben, er du ikke forpliktet til å signere arbeidskontrakten. Å signere en arbeidskontrakt er en frivillig handling, og du blir kun ansatt hvis du velger å signere og dermed akseptere jobbtilbudet.

Hvis du ikke signerer kontrakten innen fristen de har gitt, vil det vanligvis bety at du ikke aksepterer jobbtilbudet, og dermed blir du ikke ansatt. Det er viktig å kommunisere tydelig med arbeidsplassen om din beslutning, slik at begge parter er informert om situasjonen og det ikke oppstår misforståelser.

Det vil nok være lurt og mest ryddig at du tar kontakt med arbeidsplassen og forklarer at du har ombestemt deg og ikke blir å signere noen arbeidsavtale. Da har du gitt beskjed, og arbeidsgiver kan eventuelt tilby arbeidet til en annen som kanskje ikke fikk tilbud om jobb.

Lykke til!

Hilsen Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet.