Hvilke framtidsrettede yrker vil Norge ha de neste 10-20 årene?

Hei!

Det er et spennende spørsmål du stiller, som ikke er så lett å svare på!

Gjennom historien har det dukket opp yrker som ingen har sett for seg på grunn av at samfunnet har endret seg, særlig med teknologisk utvikling. Vi kan ha noen tanker og ideer om framtiden, og så vil det likevel oppstå yrker vi ikke har tenkt på.

I dag er teknologi og digitalisering en bransje i stadig utvikling, og et fagområde hvor det vil komme nye jobber, og kanskje jobber vi ikke kjenner i dag. Det vil være behov for folk som jobber med utvikling, sikkerhet og etiske problemstillinger knyttet til digitalisering av samfunnet.

Kunstig intelligens er også et område som enda er ganske nytt for mange, og her kan det komme spennende jobber i årene framover, og som vi enda ikke kjenner til.

Forsvaret bygger opp og vil sannsynligvis ha stort behov for folk i årene som kommer. Det kan komme nye og andre typer jobber enn det som har vært på grunn av nye utfordringer og problemstillinger.

Beredskap, samfunnssikkerhet og krisehåndtering kan i den sammenhengen også være område med økt behov og hvor det kan komme nye jobber.

Bærekraft, miljø, sirkulær økonomi og omstilling er et område med mange utfordringer som skal løses i framtiden, som for eksempel nye energi kilder etter oljen.

Klimaet endrer seg og kan gi problemer vi ikke har hatt, som store flommer, som igjen kan føre til nye typer jobber.

Byene opplever økt tilflytting, og smarte byer med planlegging av infrastruktur, boformer og arealer kan gi aktuelle og nye jobber om hvordan man skal løse dette.

Helse er en sektor hvor det kreves omstilling på grunn av at vi blir færre til å løse oppgavene. Dette betyr at man må tenke nytt og annerledes om hvordan oppgavene skal løses. Velferdsteknologi er et stikkord, med kobling mellom fagkompetanse og teknologi for å løse framtidens utfordringer.

Dette er noen områder hvor blant annet Nav i sin omverdensanalyse og NHO sitt Kompetansebarometer ser for seg økt behov for kompetanse i framtiden, og hvor det kan oppstå nye stillinger.

Noe av det viktigste i framtidens arbeidsliv er likevel å kunne omstille seg, være åpen for endringer og ha fokus på livslang læring.
Påfyll av ny kompetanse, men også se nye områder man kan bruke sin utdanning og kompetanse på, vil være viktig.

Med vennlig hilsen

Karriereveiledning.no i samarbeid med ung.no