Spørsmål om jobb og rett til sykepenger.
Jente, 18
Hei. Jeg startet i jobb i starten av juni. Jeg har enda ikke vært syk, men er konstant redd for at jeg skal bli det når jeg skal på jobb. Er redd for at jeg gir for sen beskjed hvis jeg gir beskjed samme dag fordi jeg våkner opp syk. Jeg har også noen spørsmål. Får jeg lønn når jeg er syk? Må jeg ha legeerklæring eller er egenmelding nok? Hvis jeg blir mer langtidssyk regner jeg med det behøves legeerklæring, men hvor går grensa? Og hvis jeg kommer for sent til jobb pga. f.eks trafikkulykke får jeg fortsatt full lønn da? Og hvis jeg må dra tidligere fordi jeg f.eks er syk, hva skjer med lønna da?
Svar
Hei!
- Du må ha jobbet hos arbeidsgiveren i minst to måneder for å få rett til å bruke egenmelding.
- Du kan bare bruke egenmelding i arbeidsgiverperioden, det vil si de første 16 kalenderdagene av sykefraværet.
- Hvis du er borte mer enn tre kalenderdager, kan arbeidsgiveren din kreve at du leverer sykmelding.
- Hvis du har brukt egenmelding før sykmelding, telles det som brukte egenmeldingsdager.
- Du kan ikke kombinere egenmelding med gradert sykmelding.
De fleste arbeidsgivere vil ha en telefon fra den som er for syk til å komme på jobb (en samtale).
Det må du sjekke med din arbeidsplass, hvordan du skal gjøre dersom det er aktuelt for deg.
Som arbeidstaker må man gi beskjed så raskt som mulig dersom man er syk og ikke kan komme på jobb, enten det er på morgenen før jobbstart eller det er underveis i arbeidsdagen at man må dra hjem fra jobb.
Jeg er usikker på hva du mener med å komme for seint på jobb på grunn av en trafikkulykke.
Skulle du være uheldig å ikke rekke arbeid til avtalt tid, så vil det være noe som arbeidsgiver sammen med deg må vurdere i situasjonen.
Med vennlig hilsen NAV i samarbeid med ung.no
Besvart: 22.8.2024
Fikk du svar på det du lurte på?
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål