Hva gjør jeg når jeg føler de jeg jobber med kan mer enn meg?

Hei,

Det er utrolig vanlig å føle at man kan lite, eller mindre, enn de man jobber rundt, særlig når man er ung eller ny innenfor et yrke. Dette er såpass vanlig, at det er laget egne teorier rundt hvordan det å få mer kunnskap innenfor et felt gjør at man får innsikt i hva man ikke kan, enn det man faktisk kan, og dermed kan undervurdere seg selv, kalt Dunning-Kruger-effekten. Dette kan selvsagt oppleves ubehagelig, men er likevel en fase de fleste må gjennom for å lære og til slutt oppdage at du duger like mye som de som er rundt deg.

Det vil nok være litt vanskelig å unngå å være rundt enkelte som kan mer. Derfor blir heller tipset vårt å være tålmodig i læringsprosessen, der det å være rundt folk som i utgangspunktet kan mer er en kjempegod måte å lære på. Husk at det å være nysgjerrig og stille spørsmål til de rundt deg viser at du er engasjert og lærevillig, og vil fremstille deg positivt heller enn negativt. I tillegg, hvis det er slik at du har fått jobb et sted, så er du allerede god nok akkurat som du er :)

Vi skjønner også at det er mulig å føle ekstra på dette i et mannsdominert yrke, selv om dette ikke har noe å si på hvem som kan mer innenfor yrket. Ofte kan andre virke som andre kan mer fordi man er mest selvkritisk mot seg selv, eller at man er nyere innenfor yrket.

Som sagt er dette helt vanlig, men vi har troa på at du med læring blir mer komfortabel i rollen og opplever at du er like god som de andre :)

Håper dette svaret var til hjelp. Lykke til!

Vennlig hilsen
UngInfo i samarbeid med ung.no
UngInfo er et informasjonssenter for alle under 27 år.