Jobber på et kaldt lager. Har jeg krav på arbeidsklær?

Hei, og takk for at du tar kontakt!

Det er forskjell mellom arbeidsklær og personlig verneutstyr.

• Arbeidsklær er alminnelige klær og uniformer som ikke er spesielt beregnet til å beskytte arbeidstakernes sikkerhet og helse. Tenk på uniformen til en drosjesjåfør eller en butikkansatt.
• Personlig verneutstyr derimot skal verne arbeidstakere mot farer som kan true sikkerhet eller helse. Tenk på klærne som beskytter en fryselagerarbeider mot kulde eller vernebuksene til en skogsarbeider.

Hvis normalt varmt tøy ikke beskytter deg godt nok mot kulden, må arbeidsgiver sørge for nødvendig ekstra bekledning tilpasset de konkrete arbeidsforholdene. Det er arbeidsgiver som skal betale for personlig verneutstyr.

Personlig verneutstyr må ha riktig størrelse eller må kunne tilpasses den enkelte.

Personlig verneutstyr skal værer i god hygienisk stand. Hvis ett og samme personlige verneutstyr brukes av flere personer, skal arbeidsgiver sikre at dette ikke går ut over helsen eller hygienen til de ansatte.

Hjelper det ikke å si ifra om dette til verneombudet på jobb, eller arbeidsgiver direkte, kan du tipse Arbeidstilsynet om dette.

Hilsen Frida i Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet. Se https://www.arbeidstilsynet.no/kontakt-oss/telefon-chat/