Bruk av lydopptak på arbeid

Jeg valgte å ta lydopptak i en samtale med sjefen min. Han er ordentlig ugrei, og snakket til meg om hvordan han mener at kvinner er det svake kjønnet, menn er det dominerende kjønnet som skal ta kontrollen osv over kvinner. Han kaller meg «spesiell», vanskelig og uproff som påpeker at jeg ikke er komfortabel med å prate om sånt på jobb. Pga andre tilfeller hvor han har vært ugrei også nektet for det i ettertid bestemte jeg meg for å ta opp samtalen. Det var på jobben i lokalet, og jeg tok del i samtalen. Kan jeg bruke lydopptaket som bevis til f.eks Arbeidstilsynet eller lignende? Eller vil det kunne slå tilbake på meg og om det evt er straffbart fra min side også?