Mulig brudd på reglene om personvern

Jeg ble oppsagt på jobb grunnet ulegitimert fravær fordi fastlege ikke har skrevet tilbakedatert sykemelding slik hun skulle. MEN, dette er ikke hovedproblemet. Det som skjer er at før jeg har mottatt rekomandert brev med oppsigelse fra arbeidsgiver så kommer en tidligere kollega hjem til meg å spør hvordan det går med meg siden jeg har mistet jobben. Vedkommende arbeider ikke lenger der selv men vet om denne informasjonen av en eller annen grunn. Arbeidsgiver er konfrontert med saken og de kan «ikke forstå» hva som har skjedd da de kun er 4 stk som visste om oppsigelsesforholdet. Ved konfrontasjon på at en av dem må h snakket om dette utenom sier de at saken skal tas tak i på arbeidsplassen. Dette kan umulig være lov, og er det et grunnlag for varslingssak mot arbeidsgiver for æreskrenkelse av meg som ansatt ?