Har avdelingslederen på skolen brutt taushetsplikten?

Hei

Alle som jobber i skolen, har taushetsplikt. Det vil si at alle lærere, skoleledere, assistenter, administrativt personale osv. er omfattet av taushetsplikten. Reglene om dette står i forvaltningsloven § 13 og opplæringsloven § 15-1.

Taushetsplikten gjelder personlige ting, som du selv har fortalt eller som læreren/avdelingslederen har fått kjennskap til på annen måte fordi han er ansatt på skolen. Et personlig forhold er opplysninger som handler om din helse, din velferd eller personlige egenskaper som du eller dine foreldre har. F.eks fysiske eller psykiske problemer, at familien har en sak gående i barnevernet, mottar sosialhjelp, elevens skoleinnsats osv.

Taushetsplikten innebærer at det ikke er anledning til å gi sensitive opplysninger om en elev til andre enn dem som har bruk for det. De ansatte i skolen kan få tilgang til nødvendige opplysninger som de trenger for å kunne gi den enkelte eleven et best mulig tilpasset opplæringstilbud. Samtidig må alle kunne ha tillit til at disse opplysningene er sikret mot lekkasje, slik at uvedkommende ikke får tilgang til disse personopplysningene.

Det kommer altså an på om opplysningene du snakker om kan regnes som "personlige forhold". Videre kan opplysningene gis videre til andre ansatte på skolen/lærere som har bruk for dem.

I et slikt tilfelle du nevner, kan det være lurt at lærer blir informert om elevenes misnøye. Ikke minst for å endre på måten han/hun er på og gjøre en bedre jobb i fremtiden.

Siden jeg ikke vet hva slags opplysninger det er snakk om, er det vanskelig å svare deg helt konkret på spørsmålet. Men dersom du mener at det var feil, kan du sende en klage til rektoren ved skolen din.

Håper dette var til hjelp!

Hilsen juristen, ung.no