Hva er greit og ikke mellom ungdom og ansatt på institusjon?
Hva gjør du om du blir utsatt for grenseoverskridende atferd eller seksuelle overgrep fra en ansatt på institusjon? Lær mer her.
Det skal være trygt for barn og unge å bo på barnevernsinstitusjon. De voksne som jobber der skal gi omsorg, støtte og trygghet i en periode av livet som kan være vanskelig.
Mange opplever institusjonen som et sted hvor de får gode relasjoner og hjelp til å utvikle seg. Likevel hender det at barn og unge blir utsatt for seksuelle overgrep eller grenseoverskridende atferd fra ansatte på institusjon.
Snakk om det
Hvis du har opplevd seksuelle overgrep eller grenseoverskridende atferd fra en ansatt på institusjon, eller er usikker på om relasjonen du har til en ansatt er normal eller ikke, bør du snakke med noen om det.
Her får du informasjon om hva seksuelle overgrep og grenseoverskridende atferd er – og hva du bør gjøre hvis du tror du har opplevd dette fra en ansatt på institusjon.
Hva er en normal relasjon mellom ungdom og ansatte på institusjon?
Det kan være vanskelig å vite hva som er grenseoverskridende atferd fra en ansatt på institusjon.
På institusjon er det vanlig at ungdom og ansatte er mye sammen. Oppmuntrende kommentarer om ungdommen og fysisk kontakt, eksempelvis klemming, kan være en naturlig del av relasjonen mellom ungdom og ansatt. Det kan også være vanlig å knytte tettere bånd med én ansatt, enn med andre.
En viktig oppgave for de ansatte er å vise omsorg for ungdom og skape tillit og trygghet i hverdagen. Men når relasjonen mellom en ansatt og ungdom blir romantisk eller seksuell, er grensen overskredet.
Hva er en ikke-normal relasjon mellom ungdom og ansatte på institusjon?
Ofte er grenseoverskridende atferd fra en ansatt mot en ungdom på institusjon noe som utvikler seg over tid. Det kan være små handlinger som oppleves som litt merkelige, ubehagelige eller ekle, men som en ikke er helt sikker på om en oppfatter riktig eller faktisk er ugreit.
Det er ikke ungdommen sitt ansvar å vite hva som er grenseoverskridende atferd fra en ansatt eller ikke. Hvis du opplever noe du er usikker på om er normalt eller ikke, så bør du snakke med en voksen.
Det har vært tilfeller hvor ansatte har gjort seksuelle tilnærmelser, inngått kjærestelignende forhold, eller gjort seksuelle handlinger mot ungdommer. Det er ikke lov.
Forelsket i en ansatt?
Ungdom kan oppleve å føle seg tiltrukket av eller forelsket i en ansatt på institusjonen de bor på. Det er ikke feil å ha disse følelsene, eller noe du som ungdom skal skamme deg over.
En ansatt har ikke lov til å være kjæreste eller ha sex med en ungdom på institusjon, selv om ungdommen måtte ønske det. Det er den ansatte sitt ansvar å si tydelig ifra og sette grenser.
Hva gjør du hvis du har opplevd noe grenseoverskridende?
Hvis du har opplevd noe som føles ugreit i relasjon med en ansatt, bør du snakke med en annen voksen. Det gjelder også hvis du er usikker på om det du har opplevd er ugreit eller ikke.
- Snakk med leder på institusjonen hvor du bor, eller en annen ansatt. De som jobber på institusjonen har rutiner for hvordan de skal håndtere grenseoverskridende atferd og overgrep fra ansatte, og kan hjelpe deg.
- Snakk med en annen voksen du har tillit til. Det kan for eksempel være helsesykepleier, lærer, lege eller psykolog.
- Hvis du helst vil snakke med noen som ikke kjenner deg, kan du ta kontakt med Alarmtelefonen for barn og unge. Det er gratis å ringe og chatte, og alle telefoner blir besvart av voksne som har lang erfaring med å hjelpe barn og unge. Du kan være anonym hvis du vil. Ring Alarmtelefonen på 116 111.
- Hvis det ikke haster, kan du klage til Statsforvalteren. De skal passe på at barnevernet gjør jobben sin, og en av de viktigste oppgavene er å følge med på at lover og regler følges. Du kan fylle ut et kort klageskjema på statsforvalteren.no, så vil de ta kontakt med deg.
Hva skjer når du sier ifra til en voksen?
Hva slags oppfølging du får når du sier ifra, kan variere utfra hvem du sier ifra til. Men uansett skal alle vokse som jobber med barn og unge lytte til deg og hjelpe deg med hva som bør gjøres videre.
Det gjelder alle de ansatte på institusjonen hvor du bor, din saksbehandler i barnevernet, Statsforvalter, helsesykepleier, lærer, lege og psykolog. Det gjelder også Alarmtelefonen – også hvis du vil være anonym.
Det er aldri din feil!
Hvis du har opplevd seksuelle overgrep eller grenseoverskridende atferd på institusjon, er det viktig at du vet at det aldri er din feil. Det gjelder uansett. Også hvis det er du som tok første initiativ til romantisk eller seksuell kontakt.
Det er den ansatte sitt ansvar å overholde grensene for hva som er lov og ikke – og det vet den ansatte godt. Hvis du har opplevd noe som føles ugreit, er det viktig at du snakker med en voksen. De kan hjelpe deg med å håndtere situasjonen og sørge for at du får hjelpen du trenger videre.
