Spørsmål om feriepenger

Hei

Alle arbeidstakere har rett til 25 virkedager ferie etter ferielovens bestemmelser. Det som er viktig å være klar over er at ferie er ulønnet fritid. Det er feriepenger opptjent året før ferien avvikles som skal dekke lønnsbortfallet som oppstår når du avvikler ferie.

Dersom du ikke hadde inntekt i fjor/lite inntekt, så vil du kunne frasi deg retten til feriedager/de dagene som du ikke har tjent deg opp feriepenger for. Eller om du ønsker det så kan du avtale å avvikle ferie, men da vil du ikke få utbetalt noe for ferien.

For eksempel: Du arbeidet fra september ut desember i 2022. Dette betyr at du har opptjent deg rett til feriepenger i disse månedene og ikke hele 2022. Du har fortsatt rett å ta ferie i 25 virkedager, men du har ikke opptjent deg feriepenger for alle disse 25 dagene dagene.

Så om du velger/ønsker å ta 25 virkedager ferie, så får du utbetalt feriepenger for de dagene du har opptjent deg rett til feriepenger, men resten av dagene blir uten lønn/feriepenger.

For å få et mer konkret svar anbefaler jeg deg å snakket direkte med din arbeidsgiver. De vil kunne svare på hvor mye du får utbetalt i feriepenger (antall kroner), og hvor mange feriedager det vil tilsvare. Og på andre siden, hvor mange feriedager som du ikke får utbetalt feriepenger for. De kan også svare på når dette blir utbetalt.

Legger også ved lenker til våre temasider om ferie og feriepenger dersom du ønsker å lese mer om disse temaene.

Vår temaside om ferie: https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsforhold/ferie/

Vår temaside om feriepenger: https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsforhold/ferie/feriepenger/

Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet. Se https://www.arbeidstilsynet.no/kontakt-oss/telefon-chat/)